5月4日讯：仗怎么打，兵就怎么练。为认真贯彻落实春训实战大练兵总体部署和要求，潍坊特警支队四大队高度重视、创新举措，坚持"高站位思考、低重心运行"的导向，在"精、新、优"上下功夫，狠抓实战训练、教学方法、教官团队、后勤保障、能力素质。带动队伍整体素质和实战能力提升。
一、"精"细训练模式。一是精心选拨教官。大队以特警突击队为基础，精心选拔9人组成警务实战教官团队，大力推行教官队伍"扩容提质"工程，精心组织教官送教培训，每周将教官的教学表现与评优评先紧密结合，由上到下激励练兵良好氛围。二是细化训练管理。成立练兵考核小组，科学制定训练计划，明确单位"一把手"为第一责任人，做到全员重视、全体参与，真正把实战大练兵纳入常态工作中统筹规划。三是常态训练考评。以刚性措施、硬性要求把实战训练与绩效考核挂钩，严格兑现奖惩制度，将各项训练的时间、内容、人员落实情况，纳入日常管理规范中，定期进行考核考评，将考核成绩予以通报。
二、"新"型教学方法。一是开展实战警情训练。广泛运用情景再现的方法，通过模拟常见警情，现场进行接处警、搜查、盘查、抓捕等日常执法执勤中出现的情况，由受训队员进行处置，教官现场点评，强化实战意识，提高训练实用性。二是开展网络教学。大队以"实战实需、科技赋能"为目标，超前谋划、积极探索，建立实战练兵知识题库，运用公安视频会议系统、微视频和软件app等线上形式，定期组织开展"特警云课堂"活动，充分做到"以学练兵、以学促战"，确保全员学有所思、学有所悟、学有所成，使春训实战练兵掀起学习教育新热潮。三是开展多元化训练模式。针对疫情防控和安保等勤务繁重的情况，大队采取"小群组"、"老带新"等训练模式，坚持"送教上岗"，把课堂搬到执勤点，把训练开展到实战地，就地组织警务实战训练，最大限度做到全员参训。
三、"优"化各项保障。一是优化经费保障。大队高度重视春训实战大练兵工作，积极协调并争取上级支持，进一步提高训练期间练兵经费预算，并根据训练计划和训练需求，保证"专项专款"，为整个练兵活动提供充足经费支持。二是优化装备保障。定期开展装备更新维修工作，置换老旧多功能单警腰带、长藤警棍、防暴盾牌等警用装备，购买专用教学器具，组建特警"健身角"，大大提高了实战训练的配备结构，加强训练设施的升级。
三是优化制度保障。进一步加强教学管理、考核考评、训练监督等系列制度建设，加大教学课程建设和教官队伍建设，制定多项方案预案，切实为春训实战大练兵提供有力支撑。
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