法治视点网4月22日讯：近年来，山东济宁金乡法院积极落实济宁中院“儒韵清风·清廉法院”建设部署要求，多维发力持续加大廉洁文化建设力度，厚植廉洁文化根基，构建人人参与、共建共享的廉洁文化建设格局，不断实现清廉法院建设新高度。
突出党建引领，上好廉政“必修课”。将清廉建设纳入机关党建、党风廉政建设考核重要内容，与“五星级党支部”、文明单位创建等重点工作深度融合，扎实做到党员干部政治思想教育、廉政风险防控、能力素质提升同步推进。通过党组理论中心组学习、第一议题、全院干警会、支部主题党日活动等认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，重点学习中央八项规定及其实施细则精神、新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”，植廉于心、化廉于行，真正把党性党风党纪教育融入日常，抓在经常。
厚植廉洁沃土，筑牢廉政“防火墙”。以“弘扬廉洁文化，涵养法治精神”为主题，打造集知识性、教育性和警示性为一体的廉洁法治文化长廊、党纪法规、警示案例、廉政柱、法官墙等版块的的廉政文化教育基地，引导广大干警强化廉洁意识。用好党风廉政建设和反腐败斗争实践成果，在官方网站、微博、微信公众号等平台开展廉洁故事、廉政心语、廉洁微视频展播，把廉洁思想教育融入日常，营造出浓厚的“崇廉尚廉”氛围。同时，定制“廉政彩铃”，拨打法院干警电话会自动提示“三个规定”等内容，时刻提醒干警坚守廉洁底线，做到警钟长鸣。
强化警示教育，打好廉政“预防针”。强化以案明纪、以案示警，组织《新时代政法干警“十个严禁”》和违法违纪典型案例警示教育学习，让干警“零距离”接受警示教育，以身边事教育身边人，达到震撼与警醒。党组成员和部门负责人严格落实“一岗双责”，持续实施廉政谈话制度，紧盯关键岗位、关键节点，强化纪律教育，做到任前必谈、节前必警。积极开展“领导干部上讲台”“半月讲坛”等教育宣讲，带头讲廉政党课，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到“心有戒尺，行有所止”。
狠抓审务督察，敲响廉政“警示钟”。坚持以制度管人管事管权，坚持查问题与树标杆并重，将审务督察作为提升司法作风建设重要“抓手”，规范纪律作风细节，扎紧制度笼子，全面梳理审判权责清单、廉政风险防控责任清单、庭审行为督察项目清单等，对庭审活动、诉讼服务、审判管理、机关安保等方面开展常态化督察，推动司法行为规范化。全力推进“三个规定”月报告制度落实，要求干警做到应报尽报，对长期零报告行为进行约谈，让自觉填报成为干警行为自觉。同时，加强外部监督，发放廉政监督卡、干预过问案件监督卡，将群众的满意度作为衡量司法作风的标尺。
（山东省济宁市金乡人民法院）
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