【沂法为民·沂和为贵】多元解纷系列之一：为12名农民工讨薪跑出“加速度”

     法治视点网4月1日讯：一份工资，背后承载着一份生活的保障、一个家庭的希望。解决拖欠农民工工资问题，不仅事关广大农民工切身利益，更关乎社会和谐稳定和公平正义。

近日，沂水法院立案庭速裁团队用10天时间，成功调解了一起12名农民工追索劳动报酬的纠纷案件，高效维护了农民工的合法权益。

基本案情：

原告张某等12人系农民工，被告王某系包工头。2021年3月，原告12人受雇于被告，为被告承包的工程打零工。被告向原告承诺支付日工资140元，完工后付清。工程完工后，经结算，被告尚拖欠原告12人工资款7万余元未付。近两年来，原告12人曾多次向被告索要拖欠的工资款，被告一直未支付。无奈之下， 2023年3月，原告12人向法院提起诉讼。

调解过程：

承办法官宋文萍接手案件后，为了更好地维护农民工的合法权益，让农民工能够顺利地拿到“辛苦钱”，在第一时间联系了原告方，与原告方进行了详谈，详细了解了案件的基本情况，认真听取了原告的诉求，安抚了他们的情绪。之后，又联系到被告方进行了沟通，通过沟通了解到被告方对所欠人工费事宜无异议，但因为疫情等原因，工程款未到账，存在资金紧张的问题，并不是故意拖欠，并表示可以想办法先支付给12名原告一部分工资。在调解的过程中，考虑到原被告双方的实际情况，并充分考虑到后续案件的执行、农民工的情绪安抚等问题。承办法官多次联系双方当事人进行沟通协调，促使被告方积极履行了自己的承诺，双方当事人签订了调解协议，被告当场支付了大部分拖欠款项，并就尾款达成了还款协议，该案得到了妥善化解。

近年来，针对农民工讨薪难的问题，沂水法院充分发挥审判职能，加强对农民工权益的保护，开通绿色通道，通过优先立案、速裁专攻、集约化解等方式，尽心尽力解决好农民工的“烦薪事”，当好农民工的“护薪人”，取得了良好的法律效果和社会效果。

法官提醒：

打工很辛苦，维权很重要。广大农民工朋友们在务工过程中，要提高法律意识，在提供劳务前，一定要充分了解雇主的基本情况，并尽量签订书面劳务合同，注意及时收集证据。一旦遇到劳务费久拖不付的情况，可先与用工单位或用工人进行协商，协商不成的，要果断、及时拿起法律武器维护自身合法权益。

                   （沂水法院 宋文萍、武传玲）